深汕工厂地址:深圳市深汕特别合作区时尚品牌产业园6#楼(上班地点:深汕合作区) 上班时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00 24天制(大小周) 福利:五险一金、包吃住、年底双薪、节假日福利、生日福利等 组装工艺工程师-深汕工厂 40岁以下1名 任职要求: (学历:本科英语:四级专业:光学、光电信息) 1.光学或相关理工科专业,本科及以上,要求CAD,SOLIDWORKS绘图熟练; 2.熟知整机的组装,具备治具设计能力,具备工艺制订能力。了解光学胶水或相关经验者优先; 3.动手操作能力强,具备产品品质改善能力; 4.推动产品生产线的持续改善,优化生产工艺满足公司对生产效率和产品质量的预期; 5.具备一定的沟通协调能力,充分利用行业经验与资源,结合产品特点,与设备供应商沟通工艺技术要求,根据设备工艺要求,与研发沟通设计方案,推动装配工艺的自动化。 岗位职责: 1.支持客户整机组装、协助分析、解决现场组装问题:制订组装工艺; 2.负责组装设备及治具的设计和制作; 3.协助分析、解决量产的组装故障,协助处理客户的突发问题; 4.定期记录、总结整机故障解决经验; 5.在新产品开发过程中,协调研发,各部件的设计,需满足AA制程的要求,并提出合理解决方案 其他要求:有舜宇、欧菲光、联合光电、宇瞳光学、福光科技等工作经验者优先 镀膜工艺工程师-深汕工厂 40岁以下1名 任职要求: (学历:本科,英语:四级,专业:光学、光电信息、物理,性别:男) 1、本科及以上学历,光学或镀膜相关专业; 3、熟悉光学镀膜技术,见过多种膜系产品,镀膜产品经验及品种范围较广,对高反膜、偏振膜、消偏振、增透膜、分光膜等熟悉; 4、熟悉镀膜机操作和维护,能处理常见异常,镀膜机包括莱宝等; 5、五年以上光学公司镀膜工作经验; 6、工作稳定性好,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力; 7、个人素质:价值观与公司接近或相同,未来可塑性强,具有较强的创新能力 8、有光驰机、新科隆、莱宝机工作经验 岗位职责: 1、负责产品的光学膜系设计和制作; 2、参与产品开发的光学膜试制,工艺开发和测试; 3、负责镀膜设备的日常维护,镀膜设备的维护和改进;量产过程中的异常处理,及时处理镀膜过程中发生的异常,以及镀膜完成后的异常镜片处理及异常调差分析、预防对策; 4、镀膜稳定性管控:镀膜温度、压力、反射率等项目的监测管理,能有效地预防镀膜的品质不良(信赖性); 5、撰写并管理设备操作流程,各种数据/图纸的整理与归档; 6、镀膜工程的标准化操作制定,工艺参数制作及监控,相应表格的制定,相应监察的对应,使生产按标准作业,减少人为异常; 7、培训生产操作人员 其他要求:精通镀膜工艺,掌握光学材料特性,了解几何光学基础知识、具备检测技术和质量管理等方面的知识,接受加班 纳米压印工艺工程师-深山工厂 35岁以下1名 任职要求: 1、微纳光学、材料、光电、物理、微电子、化工、机械等相关专业,本科以上学历,有良好的英语读写能力; 3、精通衍射光学,微纳光子学理论基础和设计技巧 4、具有LOCA工艺,LCD或触摸屏SENSOR前制程的工作经验 5、具有光栅工艺研发经验者优先; 6、责任心强,学习和动手能力强,对数据敏感,善于分析总结; 7、优秀本科应届毕业生可适当放宽条件。 8、配合研发部门进行新设备的评估工作或新工艺的研发实验 岗位职责: 1、负责纳米光学器件压印工艺的研发,以及纳米压印设备的操作维护; 2、负责纳米压印工艺实验的实施; 3、负责纳米压印工艺方案的确立; 4、负责解决纳米压印工艺开发过程中遇到的技术问题; 5、负责量产阶段工艺规范的制定、评估、认证要求和追踪等。 6、负责晶圆的使用以及维护管理; 7、负责微纳实验室其他事项。; 8、精通LCM工艺及LCM LOCA段相关材料; 9、熟练运用SPC、PFMEA、QCC、Six Sigma等工艺和质量分析方法; 10、具有良好的分析判断,组织计划及沟通协调的能力; 11、出色的抗压力,应变力及执行能力,恪守职业道德。 双抛工程师-深汕工厂9k-15k 40岁以下1名 任职要求: (学历:本科,英语:四级,专业:光学、机械、光电,性别:男) 1、精通光学产品的制造工艺,能独立完成产品的加工技术转化;熟悉光学元件冷加工工艺过程(如研磨、抛光、切割、超声清洗等); 2、熟悉光学表面光洁度等级的要求; 3、要求CAD,SOLIDWORKS(任一三维软件)绘图熟练; 4、具备熟练运用QC手法分析工艺过程中产生不良产生的原因和解决此类问题能力; 5、能独立完成光学产品的加工作业标准,能独立完成光学产品的作业流程绘制; 6、能制定产品的QC工程图,对现场制造有一定较强的动手能力; 7、8年以上平面双抛平面加工的工作经验、擅长编制工艺文件; 岗位职责: 1、负责新产品工艺技术的转化和完善; 2、产品工艺过程的改善、更新、提高产品合格率;能够对光学元件的冷加工生产过程进行成本核算; 3、负责生产线的工艺技术培训和支持,组织员工进行操作培训,指导员工按照作业标准作业; 4、生产工艺文件的制定、更新和维护; 5、解决生产过程中遇到的问题,配合生产实现产品要求的质量标准,具备独立分析、解决问题的能力; 6、光学冷加工仪器、设备的维护及保养; 贴合工艺工程师-深汕工厂 40岁以下1名 任职要求: (学历:本科,英语:四级,专业:光学、机械、光电信息、电子,性别:男) 1.精通模块厂LOCA工艺,建立关键工序的工艺规范和产品品质标准;2.主导关键产品良率控制、提升,分解影响产品良率的因素进行有效改善;3.积极开展LOCA段新制程、新技术研究,承担贴合段技术难点攻关;4.能够主导贴合段的材料评估;5.人员培养,针对贴合段技术员技术培训,使其胜任贴合段工作;6.承担重大客诉解析、回复,快速应对,制定改善对策、实施纠正和预防措施;7.熟练贴合设备单元结构,掌握贴合设备的操作,维修和保养方法 8.有独立负责贴合制程不良和设备常见故障的处理,确保产线正常运行。9.配合研发部门进行新设备的评估工作或新工艺的研发实验 岗位职责: 本科及以上,电子、机械或自动化工程相关专业;2.3年以上模块厂LOCA段设备工艺工程师工作经验;3.精通LCM工艺及LCM LOCA段相关材料;4.熟练运用SPC、PFMEA、QCC、Six Sigma等工艺和质量分析方法; 5.具有良好的分析判断,组织计划及沟通协调的能力;6.出色的抗压力,应变力及执行能力,恪守职业道德。 机械结构工程师-深汕工厂 40岁以下1名 任职要求: (学历:本科,英语:四级,专业:机械、理工科) 1.机械或相关理工科专业,本科及以上,要求CAD,SOLIDWORKS,UG(任一)等绘图熟练; 2.有4年以上机械结构设计经验,具备治具设计能力。 3.扎实的机械基础知识,了解常用材料特性,了解各种加工工艺,负责产品量产阶段组装自动化工艺的开发; 4.动手操作能力强,具备产品品质改善能力; 5.推动产品生产线的持续改善,优化生产工艺满足公司对生产效率和产品质量的预期; 6.具备一定的沟通协调能力,充分利用行业经验与资源,结合产品特点,与设备供应商沟通工艺技术要求,根据设备工艺要求,与研发沟通设计方案,推动装配工艺的自动化。 岗位职责: 1.支持客户整机组装、协助分析、解决现场组装问题;制订组装工艺; 2.负责组装设备及治具的设计和制作; 3.协助分析、解决量产的组装故障,协助处理客户的突发问题; 4.在新产品开发过程中,协调研发,各部件的设计,并提出合理解决方案 品质工程师-深汕工厂 40岁以下1名 任职要求: (学历:本科,英语:四级,专业:理工科) 1、熟悉质量管理体系的要求,能熟练制定各种品质管理制度、品质检验标准,品质体系文件。 2、熟练使用测量设备、可靠性测试设备,熟悉测量技术可靠性试验测试,分析。 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、CPK、8D、QCP、FMEA等工具,能够统计分析及解决问题。 4、熟悉新产品导入的五大阶段品质管控要求,对新产品新材料、工艺验证有较深的理解。 5、有一定项目管理能力,能履历收集项目各阶段的问题点并推动问题点的改善。 6、熟悉样品承认要求,测量系统分析,供应商准入、评价准则。 岗位职责: 1、运用统计技术,负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈 2、负责生产现场异常件质量问题的组织分析、判断,并做出处理的决定,提出纠正和预防措施,确保生产在受控、稳定的状态下进行 3、负责质量问题的跟踪解决,督促和协调各部门解决质量问题的进度 4、对检验人员进行培训,提高检验人员检验能力和发现问题的能力 5、相关的品质检验管理制度的落实、优化 6、品质文件的制定,限度样品签订及相关质量培训 7、参与新产品、新工艺、新材料的试验作,出具试验结果,并针对试验过程及结果提出质量改进建议; 8、可接受优秀应届理工科毕业生。 生产主管-深汕工厂 30-38岁1名 任职要求: (学历:大专以上,英语:一般,专业:无,性别:男) 1.要有3年以上玻璃加工及水胶贴合的生产管理方面工作经验; 2.要有丰富的生产现场管理经验,对制造管理体系有独到的见解; 3.要接受过ISO9000及ISO14000品质管理体系培训; 4.要求熟识精益生产管理理论,具有一定实践经验; 6.熟练使用Office及相关软件; 7.具有较强的沟通和文书表达及规划管理和执行督导能力; 8.态度良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 9.强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 10.人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。能接受晚班工作。 岗位职责: 1.协助经理/副总制订和落实生产发展策略; 2.制定生产部管理程序和规章制度并督促其落实; 3.负责生产部门目标的达成。指导,检查和改善下属工作; 4.负责组织生产资源(人力、设备、材料等)完成生产任务; 5.制定并实施本部门人员发展与培训计划,配制适当的生产管理人员及一线人员; 6.负责本部门与其他相关部门的沟通与协商,优化生产环境,提高生产管理; 7. 完善生产人员工时耗损和材料使用耗损: 8.完成上级交给的其它工作。 联系人:贺小姐16620834839邮箱:hedan lochn.com 免责声明:编写或转载此文是为了传递更多的信息,为光电行业尽一些绵薄之力。若文字或图片侵犯了您的合法权益或有不当之处,请作者在20个工作日之内与我们联系,我们将协调给予处理。 联系邮箱:lm@focaloptics.com,欢迎相关行业朋友与我们约稿。谢谢。 收藏 |
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