碳元光电招聘销售经理等岗位!

2020-6-3 07:55| 发布者: update| 查看: 627| 评论: 5

摘要: 为更好的适应公司战略发展需要,现面向社会公开招聘工作人员

    碳元光电为碳元科技股份有限公司(A股上市,股票代码:603133)的全资子公司。公司成立于2018年5月,注册资本人民币6亿元,主要从事手机、车载、平板电脑2.5D,3D玻璃研发及生产制造。

    为更好的适应公司战略发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事项如下:

    招聘岗位:销售经理

    任职资格:

    年龄:30-45岁

    学历:大专及以上

    工作经历:

    具有至少三年以上同行业工作经验,有手机玻璃屏、后盖板(玻璃、陶瓷)制品销售经验;

    能力素质:良好的沟通技巧与协商谈判能力。

    岗位职责:

    1.2.5/3D玻璃盖板新产品报价BOM制定,商务价格谈判。

    2.客户关系的维护,客户来访的接待(商务接待)等。

    3.客户订单的维护,确保月度/年度/季度目标销售额任务的达成。

    4.应收货款的催收,项目呆滞物料的赔偿处理。

    5.定期出差客户端维护客户关系,了解搜集行业市场信息和开发新项目。

    6.新项目的开发,组织各部门进行新图纸的评估。

    7.新项目的从打样到量产各个阶段全程项目管理跟进(EVT/DTV/PVT/MP),解决打样和量产过程中出现的各种异常情况(产能协商/品质异常/产品交期异常),确保产品顺利量产。

    招聘岗位:项目工程师

    任职资格:

    熟悉陶瓷、手机、手表、大尺寸车载项目工艺流程(熟悉其中之一或者都满足),有相关项目经验3年以上,熟悉CAD制图。

    岗位职责:

    1.负责新项目导入以及协助解决打样阶段出现的问题点;

    2.新图纸评估:组织工艺工程师进行图纸评估、意见反馈以及工艺流程制定;

    3.打样初期:组织打样说明会,组建PDT团队、确认打样设备、人员、物料、夹治具准备完成,并建立开发履历,样品进度表;

    4.打样阶段:DFM、SOP等工程资料审核、汇总,样品进度跟进,组织、协调相关部门解决打样中出现的问题点,建立问题点清单;

    5.量产阶段:资料准备及移交,BOM资料整理并提供给到相关部门。

    招聘岗位:物料仓管员

    任职资格:

    年龄:25-35岁

    工作经历:二年以上仓库相关工作经验

    能力素质:熟练操作办公软件,数字观念较强,有一定的沟通协调能力,原则性强,持叉车证。

    岗位职责:

    1.按仓库管理要求进行收发物料。

    2.物料进仓入库,仓位的筹划与摆放。

    3.仓库的安全工作和物料保管防护工作。

    4.作业单据的正确开制,确认与交接。

    5.每日盘点物料明细帐目的登记,执行公司盘点制度。

    6.不良品,呆滞品,报废品及时跟催处理。

    招聘岗位:丝印作业员

    任职资格:

    年龄:25-40

    学历:中专及以上

    工作经历:具备制造行业生产能力,视力1.0左右

    招聘人数:20人

    岗位职责:

    1.负责认真完成生产准备工作,做好生产自检与设备开机日常点检。

    2.了解自己所负责机台的运转情况,对设备运转及生产过程中发生的异常及时反馈并记录。

    3.维护好自己的区域5S及设备的正常点检工作。

    应聘方式:

    单位地址:江苏省溧阳市昆仑街道康安路18号

    联系邮箱:daijie@tanyuanelec.com

    联系方式:18762831542/0519-80959095-123

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最新评论

yemin1123 2020-6-3 09:25 引用
做课题真不容易啊。
lzhenyul 2020-6-3 08:55 引用
oecr.com 我十多年前就知道啦。
gongyunjian 2020-6-3 08:55 引用
光电改变世界。
mychina 2020-6-3 08:25 引用
想要的资料。
surbrina 2020-6-3 07:55 引用
希望多更新一些。

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